Fonction publique: 2 110 places ouvertes au titre de l’exercice 2025
Dans un communiqué publié le 16 avril 2025, le ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative (Minfopra), Joseph Lé, annonce l’ouverture officielle de 48 concours pour un total de 2 110 postes à pourvoir, conformément au plan de recrutement validé par le Premier ministre, chef du gouvernement.
À quelques mois des échéances électorales au Cameroun, le régime Biya veut redonner espoir à la jeunesse camerounaise en quête d’emploi. Le Premier ministre, chef du gouvernement, Joseph Dion Ngute, a donné son aval au projet de plan de recrutement des personnels de l’État pour l’année 2025. Ce plan, élaboré par le ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrative, prévoit l’intégration de 2 860 nouveaux agents au sein de l’administration publique, répartis entre recrutements classiques, recrutements spéciaux et concours professionnels. Selon le patron de la fonction publique au Cameroun Joseph Lé, « cette nouvelle vague de recrutements s’inscrit dans le cadre de la politique gouvernementale de promotion de l’emploi, notamment pour les jeunes Camerounais de l’intérieur comme de la diaspora », a-t-il affirmé. Il souligne à cet effet « l’engagement constant du chef de l’État », en faveur de la jeunesse et de son insertion professionnelle.
Selon la correspondance adressée au ministre de la Fonction publique par le secrétaire général des services du Premier ministre, le gouvernement entend pourvoir 1 555 postes dans le cadre des recrutements classiques. Parmi ceux-ci, 910 seront pourvus par concours directs, 180 par concours de formation (hors Enam) et 230 via le prestigieux concours de l’École nationale d’administration et de magistrature (Enam). En complément, des tests de sélection seront organisés pour 235 agents régis par le Code du travail. À cela s’ajoutent 750 recrutements spéciaux. Ils concernent notamment 150 enseignants destinés aux nouvelles universités, 20 diplômés de l’Institut d’économie et des finances (IEF), 500 agents pour renforcer l’administration pénitentiaire, et 80 chercheurs au profit du ministère de la Recherche scientifique et de l’Innovation. En outre, 555 postes seront ouverts à travers les concours professionnels, offrant ainsi une opportunité d’évolution ou de régularisation aux agents en poste.
Les concours concernent plusieurs corps de métiers, notamment ceux des Régies financières (Douanes), des Mines et de la Géologie, des Eaux et Forêts, du Génie civil, de la Santé publique, du Cadastre, de la Documentation et de l’Information. Par ailleurs, les tests de sélection concernent des profils spécifiques, notamment les environnementalistes, les spécialistes des sciences de la rééducation ainsi que les instituteurs de l’enseignement technique et professionnel, tous relevant du Code du travail. Il faut le dire, parallèlement à ces recrutements, un comité interministériel planche sur la contractualisation de 4 144 personnels de santé, dans un contexte où le renforcement du système sanitaire demeure une priorité pour l’exécutif. Le ministre invite donc tous les jeunes Camerounais, résidant au pays ou à l’étranger, à postuler massivement à ces concours. Il les encourage à consulter les arrêtés et informations détaillées via les plateformes officielles du ministère www.minfopra.gov.cm.
Charles Totchum
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